Para muchos empleados LGTB, la discrimación una forma vida. De acuerdo a GLAAD, "más l 40% las personas lbianas, gay y bisexual y si 90% personas transgéneros han..." name="scriptn" property="og:scriptn
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- LOS 15 PAíS MáS GAY FRIENDLY ¡QUE VIVA EL AMOR!
- EL MAPA LOS PAíS ‘GAY IENDLY’… Y LOS MáS PELIGROSOS PARA EL LECTIVO LGTBI
LOS 15 PAíS MáS GAY FRIENDLY ¡QUE VIVA EL AMOR!
* lgbt friendly que es *
Alguna vez nsirado un sulto hulante por ser homosexual, el "queer" tá siendo reivdido por algunos o un térmo general toafirmación, pecialmente entre aquellos que nsiran que otras etiquetas son rtrictivas. Con el f dar nocer las centenar palabras y exprn LGTBI, l'Observatori Contra l’Homofòia (OCH) ha partido n La Vanguardia un glosar pleto sobre diversidas afectivosexual y intidad y exprión género, tipos discrimación, rechos, proputas Ley, entre otros nceptos tos lectivos. Ley 11/2014, 10 octubre, para garantizar los rechos lbianas, gays, bisexual, transgéneros e tersexual y para erradir la homofobia, la bifobia y la transfobia.
Regulado por el nuevo Protolo que sarrolla el ber tervención las personas que trabajan en las admistracn públis Cataluña para hacer efectivo el abordaje la homofobia, la bifobia y la transfobia en Catalunya, aprobado en octubre 2017. Proputas LeyLey Igualdad LGTBI: Proposición Ley ntra la discrimación por orientación afectivo, intidad o exprión género, racterístis sexual y igualdad social lbianas, gays, bisexual, transexual e tersexual.
EL MAPA LOS PAíS ‘GAY IENDLY’… Y LOS MáS PELIGROSOS PARA EL LECTIVO LGTBI
Peba ello son la elimación en 1973, la homosexualidad l “Manual Diagnosti Enfermedas Mental” (DSM) la Asociación Amerina Psiquiatría (APA), y en 1990, la saparición la homosexualidad la lista enfermedas mental la OMS. De acuerdo a GLAAD, "más l 40% las personas lbianas, gay y bisexual y si 90% personas transgéneros han experimentado discrimación en el trabajo, abo o maltratos".
Los tuds han mostrado que empleados abiertamente gays son más felic y más productivos que aquellos que son forzados a ocular tu orientación sexual, y la ganancia en productividad también se extien a s pañeros trabajo.